PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO Y DESARROLLO ACELERADO
DE LÍDERES
Ayudo a transformar la forma de trabajar de líderes que quieren un equipo competente, bien comunicado y cohesionado.
Nuestro método único potencia las habilidades clave para lograr un salto cualitativo del trabajo y rendimiento personal.
Ana Elena Quijano
directores ejecutivos
EMPRESARIOS
Si eres un Líder que necesita gestionar el cambio y requieres un equipo comprometido que te apoye, sin embargo…
Tus colaboradores son competentes, pero no sabes cómo desarrollarlos.
Tienes empleados con mucha experiencia, pero están desmotivados.
Tu equipo sí está motivado, pero es desorganizado.
Tu gente habla mucho, pero hace poco.
Los gerentes critican, pero no proponen soluciones.
Las personas interactúan, pero no colaboran.
Todos quieren estar integrados, pero no saben cómo hacerlo.
Es más, tú mismo quieres cambiar tus hábitos, pero no sabes cómo empezar.¿Te pasa alguna de estas situaciones o varias juntas? ¿Quieres romper ya ese círculo vicioso?
¡Es hora de ayudarte a ti mismo y buscar acompañamiento especializado para desarrollar las habilidades blandas que requiere tu liderazgo y que te ayudarán a llevar a tu empresa al siguiente nivel!
Lograr una comunicación efectiva
Influencia y persuasión
La comunicación es vital para cualquier equipo y la habilidad clave de los líderes para motivar, alinear, persuadir, negociar, empoderar y valorar a los demás. En este Programa, aprenderás a adaptar tu estilo de comunicación y de comportamiento a diferentes personas y situaciones, y a tener conversaciones significativas, difíciles o cruciales que resuelvan problemas, mantengan las relaciones y potencien tu liderazgo.
Autogestión y manejo de prioridades
Estrategia, objetivos y acciones
Si quieres liderar con competencia, necesitas tomar las riendas de tu propio desarrollo personal y profesional, enfocarte en los objetivos que aportan más valor a tu visión y tus valores, seguir una estrategia bien definida con acciones concretas, pero sobre todo aprender a no victimizarte y a actuar con Accountability ¡Ese tipo de liderazgo lo puedes lograr con la ayuda de este Programa!
Change management y generación de confianza
Pruebas de credibilidad y trabajo en equipo
Para liderar el cambio de forma efectiva, necesitas generar una confianza sólida y duradera en tu equipo. Esto implica no sólo ser un ejemplo y un apoyo para ellos, sino también comprometerte con tus objetivos y valores, cumplir con tus promesas y responsabilidades, y empatizar con sus emociones y necesidades. En este Programa aprenderás a aprovechar la vulnerabilidad de las personas como una oportunidad para fortalecerlas, integrarlas y desarrollarlas.
Soy Ana Elena Quijano
MI MISIÓN: Ser agente de cambio.
MI CONVICCIÓN: Impulsar el desarrollo de las competencias específicas que potencian los distintos estilos de liderazgo para la anticipación y resolución de problemas relacionados con el desempeño y el bienestar de las personas.
Soy una apasionada de la autogestión del conocimiento basada en mi propia experiencia profesional. Durante más de 30 años como consultora empresarial, mentora, asesora, coach y entrenadora he aprendido a extraer lecciones valiosas de cada situación y proyecto.
También creo que el aprendizaje significativo combina la teoría y la práctica, el razonamiento y la emoción, y busca soluciones reales y efectivas a los problemas que enfrentan las empresas y sus colaboradores, por simples o complejos que parezcan.
Desde hace más de 25 años soy Directora General de Grupo Lidera, SC, firma de consultoría empresarial en gestión del cambio, procesos, gestión del talento, liderazgo y manejo de equipos ágiles, mentoring, coaching, counseling, entre otros temas.
Testimonios
Nelly Arellano
Gerente de Talento para Las Américas
Ha sido un gusto trabajar con Ana Quijano. Como consultor, es alguien que aporta y te ayuda a diseñar una solución y que piensa fuera de la caja... las propuestas son prácticas, aterrizadas, pero lo mas importante, siempre son efectivas. Como Coach tiene un enfoque diferente, efectivo, adecuado a diferentes niveles organizacionales. Para mí es un gran referente y profesionalmente me ha acompañado en las diferentes empresas en las que he colaborado, siempre con resultados excepcionales. Es un aliado para el logro de resultados tangibles.
GABRIELA ROMERO
Director of Sales
Todos los profesionales en algún momento requerimos desarrollar nuevas habilidades y yo tuve la gran oportunidad de hacerlo de la mano de Ana Elena Quijano, maravillosa experiencia ya que se tradujo a resultados cuantitativos, pero la parte más enriquecedora fue la de los skills adquiridos para ir a una posición superior. Si quieres dar un salto cuántico en tu carrera o en tu vida personal te recomiendo ampliamente los servicios de mi querida Ana Elena una gran Coach y excelente ser humano.
LUIS GODÍNEZ A.
Director general especialista en gestión de sistemas y tecnologías de la información
Excelente acompañamiento de Ana Elena.
He fortalecido varios aspectos tanto profesionales como personales, se estudian y analizan temas que ayudan a tener claridad de lo que se pueden lograr con las fortalezas y habilidades de uno mismo y de cada colaborador. También a comunicarme de forma asertiva para obtener mejores resultados, aplicando técnicas de comunicación que ayudan a entender lo que otras personas piensan y que va muy de la mano del manejo de las emociones, así como aprender a manejar mi tiempo, me ayudó a tener claridad en qué debo de hacer y en qué momento para no entrar en crisis y estrés, entre muchos otros temas.
ESTEBAN VIDAL A.
Tech Director | Digital Transformation
Ana Elena ha sido parte importantísima en mi desarrollo profesional y personal. Me ha acompañado durante los últimos 5 años en los cuales experimenté cambios de puesto, cambios de compañía, búsquedas de nuevas oportunidades laborales y siempre su opinión, recomendaciones, ejercicios de autoconocimiento y su basta experiencia profesional me permitieron mejorar y seguir creciendo.
A todos los que estén en búsqueda de alguien que los acompañe en su carrera profesional y a los que no estén en busca, pero sí abiertos a escuchar a alguien que les puede ayudar a seguirse desarrollando, no duden en contactar Ana Elena quien estoy seguro marcará una pauta en su vida profesional.
LAURA PIMENTEL
Subscription Sales Executive
Una de las personas más admirables que conozco, es notable su conocimiento y su pasión por transmitirlo. Es clara y directa en sus comentarios, lo que hace efectiva su comunicación. Sus enseñanzas no solo resuelven y hacen mejoras en el ámbito laboral, también permean en la vida personal. Eso la hace una excelente líder y consultora.
GABRIELA MEDINA
DIrectora General en Triade Comunicación
He tenido la fortuna y el honor de llevar a cabo diversos proyectos de muy alto nivel de la mano de Ana Elena, quien se destaca en todo momento por su profesionalismo, compromiso, preparación y extensos conocimientos sobre temas diversos como la gestión de las personas, liderazgo, planeación estratégica, procesos de calidad y desarrollo humano, entre muchos otros.
Asimismo, es una mujer que se destaca por sus valores y principios, en quien se puede confiar por completo. Sin duda es una joya trabajar con ella.
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